Betriebsmonteur Wasserversorgung (80 – 100 %)

Sie möchten aktiv dazu beitragen, dass unsere Kundinnen und Kunden täglich zuverlässig mit Wasser versorgt werden? Dann werden Sie Teil unseres motivierten Teams!

Das erwartet Sie:

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Leitungsbau für Wasser und Gas
• In- und Ausserbetriebsetzung sowie Unterhalt von Anlagen, Hydranten und Wasserleitungen
• Selbständiges Arbeiten mit modernem Werkzeug und digitaler Infrastruktur
• Periodische Pikettdienste in den Bereichen Wasser und Gas

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufslehre als Sanitärinstallateur oder Rohrnetzmonteur oder Quereinsteiger/in mit technischem Interesse
• Erfahrung im Leitungsbau von Vorteil, Lernbereitschaft unabdingbar
• Exaktes und selbständiges Arbeiten, auch unter erschwerten Arbeitsbedingungen
• Teamgeist, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Freien
• Führerausweis Kat. B; Wohnsitz in der Region von Vorteil

Ihre Benefits

• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Wasser- und Gasversorgung, insbesondere Unterstützung bei fachspezifischen Aus- und Weiterbildungen
• Top Sozialleistungen & attraktive Benefits
• Ein motiviertes, junges und engagiertes Team mit kollegialem Arbeitsklima
• Umfangreiche und moderne Arbeitsmittel sowie eine zeitgemässe technische Infrastruktur
• kurze Wege im Job und in der Region

Ihr Kontakt

Bei Fragen zur Stelle steht Ihnen

Herr Markus Peyer, Bereichsleiter Wasserwerk, Tel. direkt +41 44 815 15 35 zur Verfügung

Unsere Vision

Wir sind ein innovativer, regionaler Energieversorger und -dienstleister in den Bereichen Strom, Gas, Wärme und Wasser. Wir wollen für unsere Kunden und insbesondere die Flughafen Zürich AG ein langfristiger und verlässlicher Partner sein und unterstützen die Stadt Kloten in der Umsetzung der Dekarbonisierung.

Industrielle Betriebe Kloten AG
Flughafenstrasse 25 8302 Kloten
Tel: 044 815 15 15 · E-Mail: info@ibkloten.ch
www.ibkloten.ch

Teamleiter/in Entwässerung
80%–100%

Bau- und Verkehrsdepartement, Tiefbauamt, Entwässerung Wasserbau Naturgefahren

Ihre Aufgaben

• Fachbereich leiten: Sie leiten den Bereich Entwässerung im öffentlichen und privaten Sektor. In dieser Funktion sind Sie für das Bewilligungsverfahren von Kanalbegehren verantwortlich und stellen eine rechtskonforme, effiziente und serviceorientierte Abwicklung sicher.
• Gewässer schützen: Sie erarbeiten fundierte Grundlagen für das Infrastrukturmanagement im Bereich der Entwässerung. Sie wirken bei der Unterhaltsplanung und Budgetierung mit und sind federführend bei der Erarbeitung der Generellen Entwässerungsplanung (GEP).
• Fachbereiche weiterentwickeln: Sie verantworten die strategischen Planung im Fachbereich. In der Rolle als Auftraggeber stellen Sie abteilungsübergreifend zudem die fachliche Begleitung zu diesen Themenbereichen sicher und arbeiten dabei eng mit den jeweiligen Projektteams zusammen.

Ihr Profil

• Erfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Planung und Projektierung von Siedlungs- und Liegenschaftsentwässerungen sowie in der Generellen Entwässerungsplanung (GEP). Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden ist erwünscht und von Vorteil.
• Persönlichkeit: Sie sind teamfähig, motivieren andere und begeistern sich dafür, ein breites und vielfältiges Projektportfolio im städtischen Umfeld zu koordinieren. Sie arbeiten sich engagiert in komplexe Themen ein und tragen so aktiv zum Erfolg Ihres Teams bei.
• Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Umwelt- oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung. Idealerweise haben Sie den Lehrgang "Grundstücksentwässerung VSA" absolviert.

Ihr Fachkontakt

Guido Derungs

Abteilungsleiter Entwässerung, Wasserbau und Naturgefahren

Tel. +41 61 267 93 41

Haben wir Ihr Interess geweckt?

Hier gelangen Sie direkt zur ausführlichen Stellenausschreibung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Du erlebst Vielfalt. In unserem breiten Spektrum an Themen.

Projektleiter/in Trinkwasser und Abwasser

im Geschäftsbereich Umwelt + Wasser, 60-100%

Dein Beitrag in unserem Team
Du berätst Wasserversorgungen und Abwasserverbände, Behörden und wasserintensive private Unternehmen im In- und Ausland und leitest spannende Projekte. Dabei erstellst du Machbarkeitsstudien, optimierst und projektierst Anlagen für Trink- und Abwassersysteme. Du erstellst Ausschreibungen und unterstützt Bauherren bei der Planung Umsetzung ihrer Vorhaben in Koordination mit den Bewilligungsbehörden. Zudem bringst du dich aktiv in die Akquise neuer Projekte ein und entwickelst innovative und durchdachte Lösungen für den Wassersektor.

Deine Kompetenzen

• Hoch- oder Fachhochschulabschluss (MSc) in den Bereichen Umwelt- oder Bauingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet
• Erfahrung in Planung, Projektierung, Ausschreibung, Ausführung und Optimierung von Anlagen zur Wasserversorgung und Abwasserentsorgung
• Erfahrung und Talent im Projektmanagement
• Kenntnisse und Flair für die Beratung von Kunden und Bauherrenunterstützung
• Kenntnisse öffentliches Beschaffungsrecht
• Freude am Ideen entwickeln und «verkaufen» und Fähigkeit Netzwerk im Wassersektor weiterzuentwickeln
• Du bringst ein breites Interesse mit und kannst dich rasch in neue Fragestellungen und Projekte einarbeiten.
• Du bist kommunikativ, pragmatisch und arbeitest gerne im Team mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen zusammen.
• Du bist zuverlässig und lieferst gerne saubere, nachvollziehbare Resultate.
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
• Flexibilität und Bereitschaft für kürzere Auslandseinsätze

Begeistert für gemeinsame Ziele

Wir engagieren uns im breiten Themenspektrum von Beratung, Planung, Bau, Informatik und Kommunikation. Unsere rund 400 Mitarbeitenden in der Schweiz erarbeiten Lösungen für die Herausforderungen unseres intensiv genutzten Lebensraums. Seit 1981 leisten wir so relevante Beiträge zu einer nachhaltigen Entwicklung.

— Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterbildung durch intensiven Austausch, Kurse und Vorträge.
— Du findest bei uns grossen Spielraum für Initiative und Entwicklung.
— Wir bieten dir flexible Arbeitsmodelle mit Jahresarbeitszeit.
— Bei uns bist du vom ersten Tag an gefordert und bestmöglich unterstützt.

Weitere Informationen

Reto Bühler
Teamleiter Trinkwasser und Abwasser


Wir freuen uns auf deine Bewerbung an

Vivien Huber
Human Resources
Tel: +41 44 395 16 16

https://www.ebp.ch
EBP Schweiz AG
Mühlebachstrasse 11
8032 Zürich

Du entfaltest Wirkung. Durch Machen und Gestalten.

Projektingenieur/in Trinkwasser und Abwasser

im Geschäftsbereich Umwelt + Wasser, 60-100%

Dein Beitrag in unserem Team
Du entwickelst zukunftsfähige Lösungen für die energieeffiziente Wasserversorgung und Abwasserentsorgung für öffentliche und private Kunden im In- und Ausland. In einem interdisziplinären Team bearbeitest du verschiedene Aspekte von Wasserprojekten von der Akquisition über die Konzeptionierung, Planung und Ausschreibung bis zur Realisierung. Schritt für Schritt übernimmst du auch die Leitung von anspruchsvollen Trinkwasser- und Abwasserprojekten und vertrittst dabei die Interessen unserer Kunden.

Deine Kompetenzen

• Masterabschluss Hochschule/ FH in Umweltingenieurwesen, Verfahrens-/ Prozessingenieurwesen oder Maschinenbau
• Vertiefung oder erste Berufserfahrung im Bereich Siedlungswasserwirtschaft, mit der Projektierung von Wasserinfrastrukturanlagen und/ oder im  Wassermanagement Industrie
• Vielseitiges Interesse und erste Erfahrungen z.B. in den Bereichen Energieeffizienz, Dekarbonisierung Wasserwirtschaft, Kreislaufwirtschaft, Unternehmensentwicklung
• Freude am Entwickeln, Verkaufen und Anpacken von Projektideen
• Fähigkeit Projekte bezüglich Qualität, Kosten und Terminen zum Erfolg zu führen
• Offene Persönlichkeit und Freude an der Arbeit im Team
• Strukturierte/ differenzierte Denkweise und Fähigkeit sich in Diskussionen mit überzeugenden Argumenten einzubringen
• Bereitschaft bei der Akquise aktiv mitzuwirken und ein solides Kundennetzwerk aufzubauen
• Kenntnisse mit der Abbildung/ Modellierung von Prozess- und Wasserkreisläufen sowie mit Kreislaufschliessungen von Vorteil
• Zuverlässigkeit und Bewusstsein für saubere und nachvollziehbare Resultate
• Sehr gute schriftliche Ausdrucksweise und Talent, Ergebnisse gut und verständlich auf den Punkt zu bringen
• Motivation und Flexibilität für kürzere Auslandeinsätze
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Begeistert für gemeinsame Ziele
Wir engagieren uns im breiten Themenspektrum von Beratung, Planung, Bau, Informatik und Kommunikation. Unsere rund 400 Mitarbeitenden in der Schweiz erarbeiten Lösungen für die Herausforderungen unseres intensiv genutzten Lebensraums. Seit 1981 leisten wir so relevante Beiträge zu einer nachhaltigen Entwicklung.

— Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterbildung durch intensiven Austausch, Kurse und Vorträge.
— Du findest bei uns grossen Spielraum für Initiative und Entwicklung.
— Wir bieten dir flexible Arbeitsmodelle mit Jahresarbeitszeit.
— Bei uns bist du vom ersten Tag an gefordert und bestmöglich unterstützt.Weitere Informationen

Reto Bühler, Teamleiter Trinkwasser und Abwasser

Wir freuen uns auf deine Bewerbung an

Vivien Huber
Human Resources
Tel: +41 44 395 16 16

https://www.ebp.ch
EBP Schweiz AG
Mühlebachstrasse 11
8032 Zürich

Das Amt für Umwelt von Appenzell Ausserrhoden leistet einen wichtigen Beitrag zur Erhaltung einer gesunden Umwelt und natürlichen Ressourcen. Für die Abteilung Wasser und Stoffe suchen wir infolge Pensionierung per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung einen/eine

Fachspezialist/-in Grundwasserschutz (80−100%)

initial 6 Monate 50% Pensum (für Übergabe)

ab April 2027     80%−100% Pensum

Ihre Aufgaben

• Vollzug der gewässerschutzrechtlichen Vorschriften in Grundwassergebieten.
• Projektleitung im Bereich planerischer Grundwasserschutz
• Beratung und Unterstützung von Gemeinden, Betrieben und Bevölkerung im Bereich Wasser
• Mitarbeit in interkantonalen Arbeitsgruppen
• Mitarbeit im Umwelt-Pikettdienst

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Geologie, Geografie, Umwelt- oder anderen Naturwissenschaften resp. eine vergleichbare Ausbildung
• Freude an Arbeiten mit GIS
• Erfahrung im Bereich Hydrogeologie vorteilhaft
• Motiviert, dienstleistungsbereit, termintreu und lösungsorientiert
• Rasche Auffassungsgabe, genaue Arbeitsweise und stilsicherer Ausdruck
• Führerausweis Kat. B
  

Unser Angebot

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen, engagierten und kollegialen Team.

Neugierige Wiedereinsteiger/-innen und Umsteiger/-innen sind willkommen.

Herr Dominique Zimmer, Leiter Abteilung Wasser und Stoffe erteilt Ihnen gerne weitere Auskünfte (071 353 65 39), dominique.zimmer@ar.ch.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen, klicken Sie auf "Jetzt bewerben".

Travailler pour OIKEN.
Ensemble, activons l’avenir.

Acteur romand de référence actif sur l’ensemble de la chaîne de valeur multiénergies, OIKEN joue un rôle d’entrepreneur dans un monde des énergies et du multimédia en constante évolution. Afin de renforcer notre secteur Eau-Gaz-Chaleur, nous recherchons un·e

Collaborateur·trice spécialisé·e support technique Eau-Gaz-Chaleur à 80–100%

Le poste

• Vous participez à la conception, l’exploitation et la maintenance des installations de production et de surveillance eau, gaz, chaleur.
• Vous êtes notamment en charge du système de télégestion (automation et schématique).
• Vous appliquez toutes les mesures de sécurité prescrites ou ordonnées.
• Vous participez à notre service de piquet.

Votre profil

• Vous êtes titulaire d’un CFC d’automaticien·ne, de monteur·se automaticien·ne ou de mécanicien·ne ou polymécanicien ·ne avec des connaissances en systèmes
  industriels, notamment dans les systèmes de pompage.
• Vous êtes en possession d’un brevet fédéral de fontainier ou êtes disposé·e à effectuer cette formation.
• Le domaine de l’eau, du gaz et de la chaleur vous passionne.
• Vous êtes motivé·e à travailler dans un groupe jeune, dynamique, favorisant l’initiative et l’esprit d’équipe. Votre rigueur et votre sociabilité sont des qualités
  reconnues et valorisées.
• Habitué·e à travailler en équipe, vous avez le sens des responsabilités et savez faire preuve de flexibilité.

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. Philippe Morard, Responsable du secteur Eau- Gaz-Chaleur (027 617 34 03) et de Mme Marie Campanile, Responsable des Ressources Humaines (027 617 32 56).

Entrée en fonction: De suite ou à convenir

Lieu de travail: Sierre

Intéressé·e? Dans l’affirmative, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier avec les documents usuels jusqu’au 22 mars 2026 à l’adresse suivante : OIKEN SA, Rue de l’Industrie 43, 1950 Sion ou recrutement@oiken.ch

Détails et postulations en linge: https://oiken.ch/travailler-chez-oiken/carriere/

Der SVGW ist die nationale Fachorganisation der Wasser-, Gas- und Wärmeversorgungen der Schweiz und trägt mit seinen Richtlinien, der Berufsbildung, der Ausübung staatsentlastender Überwachungsaufgaben, den Beratungsdienstleistungen sowie der Zertifizierung von Produkten, Unternehmen und Personen zur sicheren und nachhaltigen Versorgung mit Trinkwasser, Gas und Wärme bei.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung an unserem Hauptsitz in Zürich suchen wir eine motivierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit als

Bereichsleiter/in Wasser (GL-Mitglied)

Ihre Herausforderung

• Personelle, finanzielle, fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Wasser
• Weiterentwicklung von Organisation und Prozessen im Bereich Wasser
• Unterstützung und Beratung der Vereinsmitglieder mit einem umfassenden Dienstleistungsangebot (z.B. Regelwerk, Beratung/Information, Qualitätssicherung, Arbeits- sicherheit, Gutachten, Statistik)
• Knowhow-Transfer in der Versorgungsbranche fördern mit Fachbeiträgen in Form von Referaten, Publikationen, Schulungen
• Vertretung des SVGW und der Interessen der Wasserversorgungsbranche in Kommissionen und Arbeitsgruppen des Wasserfaches, gegenüber Behörden, Medien und Politik
  sowie in nationalen und internationalen Organisationen

Ihre Kompetenz

• Hochschulabschluss im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich und
• Idealerweise Zusatzausbildung in Qualitätsmanagement oder Betriebswirtschaft
• Breites Fachwissen in der Wasserversorgungstechnik, Hygiene sowie Umwelttechnik
• Erfahrung im Verbandsmanagement (Milizsystem) und Projekterfahrung in Planung und Betrieb von Vorteil
• Nachgewiesene, mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung, Erfahrung mit Changemanagement und Transformation
• Grosse Kundenorientierung, vernetztes, zielorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln, analytische, konzeptionnelle und strategische Fähigkeiten
  Stilsicher in Deutsch und ser gute Kentnisse in Französisch und Englisch 

Ihre Perspektiven

In dieser verantwortungsvollen Position können Sie die Zukunft des SVGW mitgestal-ten und Ihre Fähigkeiten in einer systemrelevanten Branche einbringen. Es erwarten Sie interessante und abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Versorgung der Be-völkerung mit qualitativ einwandfreiem Trinkwasser. Ein kollegiales Team wartet auf Sie.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte direkt an: Patrick Beyeler, Beyeler & Partner Consulting GmbH – p.beyeler@beyelerpartner.ch

Bei Fragen rund um diese Stelle ist Patrick Beyeler für Sie da unter +41 79 368 81 79

www.svgw.ch 

Gemeinde Hochdorf

In der Gemeinde Hochdorf – einer aufstrebenden Zentrumsgemeinde im Luzerner Seetal mit  rund 10’000 Einwohnerinnen und Einwohnern – erwarten Sie vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben.

Unsere Abwasserreinigungsanlage (ARA) reinigt das Abwasser aus Hochdorf und mehreren Anschlussgemeinden im Einzugsgebiet. In den letzten Jahren wurde die Anlage umfassend ausgebaut und modernisiert und erfüllt die Anforderungen an Umwelt- und Gewässerschutz.

Aufgrund einer Pensionierung suchen wir per 1. März 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Fachperson

Klärwart/Klärwartin, 100 %

Ob Sie bereits Erfahrung in der Abwasserreinigung mitbringen oder als motivierte/r Quereinsteiger/in eine neue berufliche Herausforderung suchen – bei uns sind Sie willkommen. Wir bieten Ihnen eine sorgfältige Einarbeitung, ein kollegiales Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit,
sich fachlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. 

Was Sie bei uns machen

• Sicherstellen des reibungslosen, zuverlässigen Betriebs der Kläranlage
• Selbstständige Ausführung von Instandhaltungs- und Unterhaltsarbeiten
• Kontrolle, Wartung und Beheben von Störungen
• Ausführen von Kontroll- und Laborarbeiten zur Qualitätskontrolle
• regelmässige, geplante wöchentliche Pikettdienste

 
Wann Sie zu uns passen

• abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im elektrotechnischen oder mechanischen Bereich
• Abschluss oder Bereitschaft zur Ausbildung zum Klärwart/in
• Interesse und Verständnis für technische und biologische Prozesse
• Teamfähigkeit und gute Umgangsformen
• Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Belastbarkeit
• Bereitschaft, Pikettdienst zu leisten, auch an Wochenenden und Feiertagen
• Führerausweis Kat. B, Prüfung Gegengewichtsstapler erwünscht
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wohnort im Umkreis von 30 Minuten zum Arbeitsort (ARA)

 
Was Sie von uns haben

• vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit Entwicklungsperspektive
• kollegiales und motiviertes Team
• zeitgemässe Anstellungsbedingungen und umfassende Sozialleistungen
• Pikettentschädigung mit Zeitkompensation
• attraktive fachspezifische Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. Weiterbildung zum/zur Klärwart/-in.

Sie passen zu uns? Dann bewerben Sie sich

Für ergänzende Auskünfte stehen Ihnen der Betriebsleiter der ARA Hochdorf, Kurt Bürkli, kurt.buerkli@ara-hochdorf.ch, 041 910 25 72 sowie die zuständige Co- Bereichsleiterin Ressort Bau, Verkehr und Umwelt, Patrizia Häfliger, patrizia.haefliger@hochdorf.ch, 041 914 17 77 zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen bis 16. März 2026 an: Caroline Langenick, Personalamt, Hauptstrasse 3, 6280 Hochdorf, caroline.langenick@hochdorf.ch.

Begeistern dich Energiethemen und möchtest du aktiv bei der Umsetzung der Energiestrategie 2050 mitwirken? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen Verstärkung für unser motiviertes Team!         

Die IBC kümmert sich mit 110 Mitarbeitenden um die nachhaltige Versorgung ihrer Kundinnen und Kunden mit Strom, Wasser, Gas und Wärme. Als bedeutendes Versorgungsunternehmen der Region entwickeln und betreiben wir Energiesysteme im Churer Rheintal und Umgebung.

Techniker:in für Wärmepumpen/Kältetechnik 80–100 %

Deine Aufgaben

• Monitoring und Analyse der Anlagen-/Betriebszustände.
• Koordinieren und Überwachen von Inspektions-, Instandhaltungs-/Instandsetzungsarbeiten an Wärme-/Kälteanlagen
• Projektleitung und Betriebscontrolling
• Bewertung des Anlagenportfolios hinsichtlich Effizienz
• Eigenverantwortliches Einbringen und Aufzeigen von Verbesserungsmöglichkeiten

Dein Profil

• Technische Ausbildung: z. B. Bachelor, Techniker TS, Kältesystem-Techniker BP oder gleichwertige Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Wärmepumpen/Kältetechnik
• Kundenorientierung und Teamfähigkeit.
• Kommunikative und unternehmerisch denkende Persönlichkeit.
• Starker Praxisbezug, Hands-on-Mentalität.

Wir bieten

• Modernes Unternehmen mit innovativen, zukunftsgestaltenden Projekten.
• Ausführliche Einarbeitung und Möglichkeit zur Weiterbildung.
• Offene Kultur mit gegenseitiger Unterstützung, mehrere Teamevents.
• Moderne Arbeitsplätze, Trainingsmöglichkeit innerhalb des Areals (Box 29).
• Attraktive Anstellungsbedingungen (Sozialleistungen usw.)

Nähere Auskünfte erteilt dir gerne Florian Eigner, Leiter Betrieb Gas, Wasser, Wärme, +41 81 254 48 88. Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt unter «Karriere» auf www.ibc-chur.ch und starte deine Erfolgsgeschichte mit uns!

Für die Zusammenarbeit mit Personalvermittlungen gelten einheitliche Konditionen. Sobald ein Dossier eingereicht wird, gelten diese als akzeptiert.

Aufgrund der bevorstehenden Gemeindefusion von Baltschieder, Eggerberg und Visp und der Integration der Wasserversorgungen von Baltschieder und Eggerberg, suchen wir per 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als

Mitarbeiter Wasserversorgung (w/m/d)

In dieser interessanten und abwechslungsreichen Vollzeitstelle sorgen Sie gemeinsam mit dem Wasserversorgungsteam für eine gut funktionierende Wasserversorgung in den Gemeinden Visp, Baltschieder und Eggerberg.

Ihre Aufgaben

• Steuerung, Überwachung und Unterhalt der Wasserversorgung
• Umsetzung des Qualitätssicherungs-Systems nach SVGW-Richtlinie
• Mitarbeit im Infrastrukturbereich der Gemeinde
• Koordination von Einsätzen bei Wasserleitungsbrüchen und Störungen
• Einbau und Wechsel von Wasserzählern
• Qualitäts- und Kontrollaufgaben im Quellwassergebiet
• Einsatz im Pikettdienst sowie Tagespikett bei der Feuerwehr

Ihr Profil

• Handwerkliche Grundausbildung mit EFZ, vorzugsweise Sanitär-, Heizungsinstallateur oder Rohrnetz-monteur
• Rasche Auffassungsgabe, hohes Qualitätsbewusstsein sowie gute EDV-Kenntnisse
• Freude an einer vielseitigen Tätigkeit mit wechselnder Beanspruchung und am Umgang mit Menschen
• Selbstständige, initiative und belastbare Persönlichkeit
• Wohnsitz in der Region Oberwallis
• Führerausweis Kategorie B

Unser Angebot

• Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit
• Kollegiales und eingespieltes Team, modern ausgebaute Infrastruktur und effiziente Arbeitsmittel
• Unterstützung bei der Einarbeitung sowie fachbezogene Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Anstellungsbedingungen gemäss Personalreglement der Gemeinde Visp

Ihr nächster Schritt

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung an die Gemeindeverwaltung, Herrn Andreas Seitz, St. Martiniplatz 1, 3930 Visp oder per E-Mail an andreas.seitz@visp.ch.
Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Personalchef Andreas Seitz unter 027 948 99 00 und der Abteilungsleiter Infrastruktur & Umwelt René Abgottspon unter 027 948 99 25 oder rene.abgottspon@visp.ch.

Speicher ist eine lebendige Gemeinde mit rund 4500 Einwohnerinnen und Einwohnern, die ihren appenzellischen Charakter bewahrt. Speicher liegt wunderbar und verkehrsgünstig nahe der Stadt St.Gallen, dem Alpstein und dem Bodensee. Neben einer guten Infrastruktur für den täglichen Bedarf im Dorf mit einem aktiven Vereinsleben, bietet Speicher von Kindergarten bis zur Sekundarstufe I alle Schulen im Dorf an.

Für die personelle Verstärkung der Wasserversorgung der Gemeinde Speicher suchen wir per 1. März oder nach Vereinbarung eine/n

Mitarbeiter/in für die Wasserversorgung der Gemeinde Speicher (60 - 100%).

In Ihrer Funktion sind Sie für folgende Aufgaben zuständig

• Überwachung und Unterhalt der Anlagen der Wasserversorgung inkl. deren Einzugsgebiet, Leitungsnetz und Quellen sowie Sicherstellung der Wasserqualität
• Leistung von Bereitschaftsdienst (Pikett) und Einleiten von Sofortmassnahmen in Notfallsituationen (auch an Wochenenden und in der Nacht)
• Kontrolle, Einmass und Beihilfe bei Neubau, Umlegung und Rohrbruch von Hauptleitungen
• Anbohrung von Hauptleitung bei Neuanschlüssen
• Überwachung inkl. Meldung von festgestellten Schäden, Bestimmung von Anschlusspunkten der Hauszuleitungen
• Lagerhaltung, Ablesen, Abgabe und Auswechslung von Wasserzählern
• Administrative Unterstützung sowie Stellvertretung des Brunnenmeisters
• Gegenseitige Vertretung und Bereitschaftsdienst mit der Wasserversorgung Trogen

Wir wenden uns an eine selbständige, verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeit mit folgendem Profil

• Abgeschlossene handwerkliche/technische Berufsausbildung (Sanitärinstallateur/in, Metallbauer/in, Schlosser/in (von Vorteil), Verkehrswegbauer/in, Landschaftsgärtner/in, Maurer/in, Schreiner/in oder ähnliche) mit Ausbildung Wasserwart/in (von Vorteil)
• Sicherer Umgang mit Maschinen, Geräten und Werkzeugen
• Führerschein Kat. B (BE von Vorteil)
• Kenntnisse in den gängigen IT-Programmen (Microsoft Office, Steuerung/Leitsystem Wasserversorgung)
• Flexibilität, insbesondere die Bereitschaft zur Leistung des Pikettdienstes und zur fachlichen Weiterbildung
• Wohnort näheren Umgebung erwünscht (maximal 30 Autominuten entfernt)

Wir bieten Ihnen

• Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeit
• Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Motiviertes und kollegiales Team

Möchten Sie mehr über die spannende Herausforderung erfahren? Unser Brunnenmeister, Herr Daniel Bischof, 071 343 72 11 und Bereichsleiter Bau und Umwelt Tiefbau, Herr Samuel Walter, 071 343 72 04, informieren Sie gerne und freuen sich auf Ihren Anruf. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie ausschliesslich per E-Mail an bewerbungen@speicher.ar.ch. Dossier von Stellenvermittlungen werden nicht berücksichtigt.

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

Die Wasserversorgung TLN entstand 2013 durch Zusammenschluss der Wasserversorgungen der Gemeinden Twann-Tüscherz, Ligerz und La Neuveville.

Als Vollversorger gewährleistet der Verband für Verbandsmitglieder und Dritte die Versorgung mit qualitativ einwandfreiem Trinkwasser sowie mit Brauch- und Löschwasser (www.tln-aqua.ch).

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung:

Monteur/in Wasserversorgung, 80% - 100%

Ihre Hauptaufgaben 

• Kontrolle, Wartung und Erneuerung von Anlagen, Rohrnetzen, Armaturen und Hydranten
• Die Überwachung und Wartung der technischen Anlagen (Leitungen, Reservoirs, Pumpstationen, Quellen und Messeinrichtungen) mit Hilfe unserer IT-Werkzeuge Inventsys, INTEGRA, RITOP, LORNO.
• Leisten von Pikettdienst
  
  

Ihr Profil 

• Abgeschlossene Berufslehre als Sanitärinstallateur/in oder gleichwertige Ausbildung mit EFZ
• Weiterbildung Rohrnetzmonteur/in mit eidg. Fachausweis oder Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren
• Interesse und Flair für Informatik-Fachapplikationen
• Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Führerausweis Kat. B
• Sprachkenntnisse: fliessend Deutsch oder Französisch und sehr gute Kenntnisse in der jeweils anderen Sprache

Wir bieten Ihnen

• Eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einer spannenden Wasserversorgung
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
• Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung
• Moderne Arbeitsmittel und Infrastruktur

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit der Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen in einer überschaubaren Organisation aktiv einzubringen. Zudem haben Sie die Gelegenheit, in einem flexiblen Arbeitsumfeld mit moderner Infrastruktur mitzuarbeiten. Insbesondere die Bereitstellung von qualitativ hochwertigem Trinkwasser sowie ein kundennaher Service sind die täglichen Ziele unseres Verbandes. Wir freuen uns, einen neuen Kollegen oder eine neue Kollegin begrüssen zu dürfen, um diese Herausforderung gemeinsam anzunehmen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt Stefan Pfister, Personalverantwortlicher der Wasserversorgung TLN, beantwortet gerne weitere Fragen (Mobile: 079 441 04 73).

Senden Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen an: Gemeindeverband Wasserversorgung TLN, Dorfgasse 22, 2514 Ligerz oder per E-Mail an info@tln-aqua.ch.