Katharina, quelle formation as-tu suivie ? Qu’est-ce qui t’a menée à l’assainissement urbain ?
J’ai eu un bachelor en sciences de l’environnement à l’EPF de Zurich, puis un master en ingénierie de l’environnement. Déjà pendant mes études, j’étais fascinée par l’eau et tout particulièrement par la gestion des eaux urbaines.
Quelle signification l’eau a-t-elle pour toi ?
L’eau est le fondement de la vie. Nous la buvons, nous nous baignons dedans. Elle sert d’habitat aux poissons et à de nombreuses autres espèces. L’eau est également primordiale pour notre détente. C’est un milieu fascinant qui relie toutes les formes de vie et qu’il faut absolument protéger, maintenir et valoriser.
Quel poste occupes-tu et quel est ton employeur actuellement ?
Depuis plus de trois ans, je travaille comme cheffe de projet et ingénieure en environnement dans la division Assainissement urbain de la société Holinger AG à Winterthour. Je suis, de plus, directrice du service Ville éponge.
Qu’est-ce qui te fascine dans ton métier ?
Les questions posées en matière d’assainissement urbain sont d’une incroyable diversité et nous travaillons souvent de manière interdisciplinaire avec d’autres domaines de spécialisation. J’adore également le fait que mon métier requiert sans cesse des idées nouvelles et des approches créatives. Il est souhaitable et même indispensable de savoir sortir des sentiers battus.
Tu t’occupes aussi de la ville éponge – l’interdisciplinarité y joue-t-elle un rôle important ?
La ville éponge concerne, en effet, de nombreuses disciplines. Il est important de combiner des questions relevant de la conception, de l’aménagement du territoire, du domaine technique, de la communication et de bien d’autres domaines. Cela implique que nous travaillons très tôt et de manière très étroite avec d’autres spécialisations. Il faut donc faire preuve d’ouverture et de tolérance face aux diverses exigences.
Depuis quand fais-tu partie des Young Professionals ?
J’étais déjà présente à la première session d’automne à Soleure alors qu’il était question de la constitution et de la mise en place des VSA Young Professionals. Je fais partie de l’équipe de direction depuis 2 ans environ.
Qu’est-ce qui te motive à t’impliquer chez les Young Professionals ?
Les rencontres avec les autres jeunes professionnels sont toujours formidables et motivantes. Nous encourageons l’échange informel sur les thématiques professionnelles et bien plus encore. Selon moi, il est extrêmement important que nous commencions très tôt à nous créer un réseau dans le secteur de l’eau. Nous pouvons ainsi simplifier les voies de communication, faire avancer nos compétences professionnelles et notre développement personnel, et nous aider mutuellement.
Que fais-tu exactement au sein des Young Professionals ?
En tant que présidente du comité de direction, je coordonne nos activités, détermine qui fait quoi, lance de nouvelles idées ou pose des questions. Mon rôle est également de participer à l’organisation des événements. J’entretiens les contacts avec d’autres groupes et organisations ou les initie. Et surtout, j’ai le pouvoir de représenter les Young Professionals au sein de la Direction du VSA.
Que penses-tu du VSA ? Qu’attends-tu du VSA ?
Je trouve que le VSA fait un excellent travail et joue un rôle crucial pour le réseautage et la cohésion au sein de notre filière. C’est également formidable que le VSA renforce ses activités en Romandie. Servant d’intermédiaire entre les différents acteurs, le VSA permet un échange régulier et communique de manière très active. C’est exactement ce que j’attends de lui – mais aussi qu’il n’ait pas vocation à définir ou prescrire chaque petit détail technique.
J’attends du VSA qu’il serve de tremplin à la jeune génération, qu’il lui offre des possibilités d’échange informel, soit accueillant et participe ainsi activement à un environnement de travail attrayant. C’est ici que nous, Young Professionals, intervenons.
Qu’est qui est capital pour toi dans la vie/au travail ?
Collaborer avec mes collègues me tient à cœur tout comme avoir des échanges animés avec d’autres personnes. J’aime varier les activités et il est toujours important pour moi de pouvoir être authentique.
Que disent tes ami·e·s proches de toi/sur toi ?
J’aimerais bien leur demander maintenant 😊 Mais je pense que mes ami·e·s diraient qu’étant de nature enthousiaste, je fais toujours beaucoup de choses et aime essayer de nouvelles activités.
Le VSA a créé les Young Professionals en 2018. Ce réseau permet de soutenir les jeunes professionnels (de moins de 35 ans) dans le secteur de la gestion des eaux et favorise les échanges entre les jeunes experte et experts des eaux et leurs collègues plus expérimentés. Les jeunes professionnels, étudiantes et étudiants sont incités à participer activement au VSA et profiter ainsi du réseau professionnel.
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