Plattform für Wasser, Gas und Wärme
Mit mehr Sichtbarkeit bei den jungen Menschen möchte der VSA den Einstieg junger Talente in die Wasserbranche fördern und seine Mitglieder in der Nachwuchsförderung unterstützen. Jugendliche sollen bei der Berufswahl ein Bewusstsein über sinnstiftende Jobs im Wasserfach gewinnen. Dazu wollen wir ihr Interesse wecken.
Das soll sich ändern. Mit Berufsbildervideos tauchen wir ab in die Wasserbranche und stellen den Jungen die wissenschaftlich-technischen Wasserberufe als überaus sinnstiftend, spannend und innovativ vor. Willst Du wirksam was tun gegen den Klimawandel? In der Wasserbrache bist du richtig!
Kurze und sehr persönliche Berufsportraits gewähren Einblicke in verschiedene Jobs der Wasserspezialisten und -spezialistinnen. Was macht Variana als Planerin Siedlungsentwässerung und was hat das mit Klimandel zu tun? Oder warum findet Yanick den Beruf "Zeichner Fachrichtung Ingenierbau" spannend und wichtig gleichermassen? Wie engagiert sich André als Bauleiter für den Gewässerschutz? Der VSA wird auf den bei den Jugendlichen beliebtesten Social Media Kanälen Ausschnitte der erstellten Videoportraits über paid campaigns bespielen. Bereits sind 3 Berufsportraits erstellt. Weitere folgen noch dieses Jahr.
Die neue Website wasser-berufe.ch dient als Landing-page für die Social Media Kampagne. Hier stellen wir die wichtigsten technisch-wissenschaftlichen "Wasser-Berufe" unserer Branche vor. Zudem präsentieren unsere Unternehmen Ihre Angebote wie Schnuppertage, Betriebsführungen und Zukunftstage. Eine Zusammenarbeit mit einer etablierten Lehrstellenplattform ermöglicht den direkten Zugriff auf aktuelle Lehrstellen. Zudem integrierten wir die Jobbörse "Wasserwirtschaft" von umweltjobs.ch.
Die Kampagne wird erfolgreicher, je mehr Unternehmen sie mittragen. FĂĽr unsere Mitglieder stellt der VSA diverse Vorlagen, Bilder aus den Kampagnen und die erstellten Videoclips zur VerfĂĽgung.
Unternehmen zeigen ihre Angebote auf wasser-berufe.ch. Wenn wir Jugendlich auf unsere Website lotsen und sie mit wissenschaftlich-technischen Wasser-Berufen bekannt machen, möchten wir die Interessierten an unsere Mitglieder weiterleiten. Wir haben deshalb ein Formular vorbereitet, mit dem Sie angeben können, ob Sie für interessierte Klassen oder Jugendliche Schnuppertage, Betriebsbesichtigungen oder Zukunftstage anbieten. Dabei können Sie auch die bei Ihnen im Betrieb vorhandenen Berufe angeben.
» Bitte erfassen Sie Ihr Angebot pro Unternehmensstandort auf unserer Website.
Um die Social Media Kampagne mit Beiträgen aus der Praxis anzureichern, bitten wir unsere Mitglieder, uns Beiträge zur Verfügung zu stellen. Dabei darf der Arbeitgeber erkennbar sein. Wir freuen uns auch sehr über Beiträge von Lehrlingen oder unserer Young Professionals. Folgende Formate eignen sich hervorragend:
Bitte stellen Sie uns ihre Posts per eMail zu oder laden Sie es hoch in unsere Cloud (Direktlink). Unser Ziel ist, dass wir wöchentlich mindestens einen Beitrag bringen können. Mit der Ăśbermittlung erteilen Sie dem VSA das Nutzungsrecht am zugestellten Text-, Video- und Bildmaterial fĂĽr die Kampagne.Â
Der VSA startet ab Mai 2023 eine Kampagne zur Bewerbung von Berufsbildern in der Siedlungswasserwirtschaft und will die Branche sichtbarer machen. Warum das ein Thema ist, erklärt Katharina Schulthess von den VSA-Young Professionals.
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Auf Umwegen, wie so viele von uns… Nach dem Bachelor in Umweltnaturwissenschaften habe ich den Master in Umweltingenieurwesen absolviert, das war für mich handfester und lösungsorientierter. Erst im Berufspraktikum bin ich zufällig auf die Siedlungsentwässerung gestossen, die meine Begeisterung weckte.
Ja, wir spüren den Mangel an Fachkräften im Alltag. Es gibt sehr viel zu tun im Bereich Gewässerschutz und die Herausforderungen durch den Klimawandel erfordern viel Engagement und neue Ideen. Die Arbeitslast steigt, unser Team wächst. Aber es ist zunehmend schwieriger, alle Stellen mit kompetenten Fachkräften besetzen zu können. Die Unternehmen sind gefordert und müssen attraktive Arbeitsplätze bieten.
Ich denke, die Siedlungswasserwirtschaft ist den meisten Menschen in unserer Gesellschaft fremd, nicht bekannt und dadurch nicht fassbar. Wir haben kein konkretes Produkt, das wir vermarkten. Saubere Gewässer, gutes Trinkwasser und eine funktionierende Entwässerung der Siedlungen sind bei uns selbstverständlich – die Leistungen, die dahinterstecken, bleiben aber abstrakt im Hintergrund. Unsere Berufe müssen sichtbarer werden, denn an Attraktivität unserer alltäglichen Arbeiten mangelt es nicht.
Wir Young Professionals diskutieren oft den Fachkräftemangel in unseren Gruppen, er bereitet uns auch Sorge. Auch haben wir ein Kontaktnetz zu den (Fach-)Hochschulen aufgebaut und stellen unsere Berufsbilder den Studierenden vor, damit sie sich möglichst in unserer Fachrichtung vertiefen. Wir sind überzeugt, dass wir durch unser Netzwerk und die Förderung des Austausches unter den jungen Berufsleuten einen Beitrag leisten können sowie unsere Branche für den Nachwuchs zugänglicher und attraktiver
Wir müssen uns zeigen! Ich glaube, es ist ganz wichtig, dass der VSA unsere Berufsbilder stärkt und unsere Leistungen den Jungen näher bringt. Wir haben sinnstiftende Jobs und engagieren uns täglich für unsere Gewässer und gegen den Klimawandel. In dem Sinne erachte ich die Kampagne zur Bewerbung unserer Berufsbilder als sehr wichtig.
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Die Umweltingenieurin Katharina Schulthess ist Vorsitzende der VSA-Young Professionals. Die VSA-Mitgliederversammlung wählte sie am 3. Mai 2023 als Vertreterin der Young Professionals in den VSA-Vorstand. Sie arbeitet als Projektleiterin Siedlungsentwässerung bei Holinger AG.
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UnterstĂĽtzer der Kampagne
Der VSA darf auf eine Reihe von Organisationen und Unternehmen zählen, welche die Kampagne unterstützen. Es sind dies namentlich der Schweizerischer Brunnenmeisterverband SBV, die ERFA ARA Planer (AFRY Schweiz, Holinger AG, Hunziker Betatech AG Kuster Hager AG, Ryser Ingenieure), die ERFA ARA Betreiber (AWA Altenrhein, Abwasserreinigung Baselland, ARA Bern, Abwasserentsorgung St. Gallen, ARA Thunersee,  Consorzio Depurazione Acque Lugano e Dintorni, Entsorgung + Recycling Zürich, Gewässerschutzverband Region Zugersee-Küssnachtersee-Ägerisee, Pro Rheno Basel, Recycling Entsorgung Abwasser Luzern REAL, Service de l’eau Lausanne und SIG-GE Genf), Kanalsanierungsverband, gwf Luzern sowie private Spender. Finden Sie unser Vorhaben auch unterstützenswert und möchten damit zum weiteren Ausbau, zum langfristigen Betrieb und besserer Verbreitung beitragen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
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